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年龄大被歧视 魁省服务员胜诉获赔

2022-4-18 13:39| |原作者: 华侨新报来自: 华侨新报

摘要: 年龄大被歧视魁省服务员胜诉获赔 发布日期:2022/04/18 来源:华侨新报 魁省一名酒吧服务员声称因为他是唯一男性员工,并且年龄较大而被迫退,他告上法庭最终获胜诉。 劳工法庭除了裁定原

年龄大被歧视

魁省服务员胜诉获赔

发布日期:2022/04/18  来源:华侨新报


 

魁省一名酒吧服务员声称因为他是唯一男性员工,并且年龄较大而被迫退,他告上法庭最终获胜诉。

劳工法庭除了裁定原告人胜诉,并下令酒吧作出赔偿。

任职服务员28 年的男原告,他本来星期一至三上班,但周三的工作天被取消,因而丧失一半的工资。

他说女老板解释相关决定是因为他太老了,要安排一位年轻女服务员来增加销售额。

老板在法庭上辩称这样做是因为生意额太低,希望借此增加利润。



已于 201910月辞职的男原告说,事情令他心烦意乱及不开心。

他提出诉讼说这是有计划的解雇,刻意减少他的工作从而影响工资。

劳工判处原告胜诉,并下令酒吧在 10 天内向他支付相当于 2019 5 22 日起被剥夺的工资和其他福利,并加上利息。



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